Kategóriák
Blog

Amit 2021-ben az employer brandingről tudnod kell

Amit az employer brandingről tudnod kell

Az employer branding alfája és omegája 2021-ben. Munkáltatói márkaépítés a legmodernebb eszközökkel. Kulcs a legjobb munkaerőhöz és a kifogástalan hírnévhez.

Pretsner István - Olvasási idő kb. 4 perc

Az employer branding alfája és omegája 2021-ben. Munkáltatói márkaépítés a legmodernebb eszközökkel. Kulcs a legjobb munkaerőhöz és a kifogástalan hírnévhez.

Mi az az employer branding?

Az employer branding magyarul “munkáltatói márkaépítés” a munkahely hírnevét és népszerűségi indexét fejezi ki a potenciális munkavállalók szemszögéből. Az employer branding az a folyamat, ami során a munkaadó állandó jelleggel menedzseli saját hírnevét a munkaerőpiacon, és formálja a cég imázsát az álláskeresők, munkavállalók illetve egyéb piaci kulcsszereplők szemében. A folyamat minden részletet magába foglal, ami a cég mint lehetséges munkaadó pozicionálásához szükséges. Az employer branding kifejezi, hogy milyen értékeket képvisel és biztosít a cég a munkavállalói számára, illetve, hogy milyen küldetéssel, célokkal rendelkezik. Mindezek által pedig egyértelműen megkülönbözteti a versenytársaktól.

Az employer branding tehát az adott szervezet mint lehetséges munkaadó reputációja.

Kategóriák
Blog

Csapatépítés hatékonyan és élvezetesen 2021

Csapatépítés hatékonyan és élvezetesen 2021-ben

Csapatépítés profi szervező céggel. Covid-konform online és offline csapatépítés ötletek és programok. Élmény és hozzáadott érték: eredményes csapatépítés.

By Pretsner István

Az eredményes csapatmunkához elengedhetetlen, hogy fejlődjenek a munkatársi viszonyok. A csapatépítő programok fontosabbak, mint sok cégvezető gondolná, sőt a hozzáértők rendszeres csapatépítő programok szervezését javasolják. A csapatépítés, avagy team building tehát nem csak egy hangzatos HR kifejezés, hanem egyike a magától értetődő eszközöknek a munkaadók kezében.

Mire jók valójában a csapatépítő programok?

A csapatépítés olyan programok, tevékenységek összessége, melyek javítják az interperszonális kapcsolatokat egy közösségen belül, elősegítik a szerepek és a helyes viselkedésformák kialakulását, illetve a felszínre hozzák és beszédtémává teszik az esetleges problémákat, konfliktusokat. Mindezt leggyakrabban valamilyen közösségi élményen vagy kooperációt megkövetelő feladatokon keresztül próbálják meg kivitelezni szakember jelenlétében vagy anélkül.

Kategóriák
Blog

Mi az a rendezvényszervezés?

Mi az a rendezvényszervezés?

20 év mondatja velünk – Activiteam

By Pretsner István

A rendezvényszervezés mindenkitől kitartó, összeszedett, pontos és jól megtervezett munkát igényel. A kérdés az, hogy ki a legalkalmasabb erre a feladatra. Tényleg bárki meg tud szervezni és le tud bonyolítani egy profi rendezvényt? A tízmillió szövetségi kapitány országában minden bizonnyal megtaláljuk a választ, érdemes azonban közelebbről is megvizsgálni a rendezvényszervezés folyamatát

Definíció szerint a rendezvény egy bizonyos közösség keretein belül, adott helyen és időben, előre meghatározott célból (szakmai, társadalmi, tudományos, kulturális, sport vagy egyéb) megtartott összejövetel, melynek során emberek egy csoportja közös programon vesz részt alkalmi jelleggel. Az összejövetellel kapcsolatos teljes körű előkészítő és szervező munka, az infrastruktúra biztosítása és a résztvevők koordinálása pedig maga a rendezvényszervezés.